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几乎在同一时间，巴克莱发布报告称，鉴于蚂蚁金服多样化的支付交易服务和快速增长的线下支付用户数，将其估值从1060亿美元提升至1550亿美元，上调幅度达46.23%。安信证券上周发表的研究报告指出，参考腾讯估值，蚂蚁金服30倍 P/E 较为合理，预计2018年公司净利润约54.8亿美元，公司估值约1645亿美元。如考虑蚂蚁金服对外投资的标的价值，则隐含估值更高。

这事有这么大的争议，我更加觉得有好好讨论一下的必要，理性社会的标志就是客观理性的讨论比结论更为重要……我们要听得进“不中听”的话，更要有人敢于说“不中听”的实话。我从来不怕被骂，所以关于这事我还是要再多啰嗦几句。关于“996对不对”，法律自有规定摆在那里，这个问题并不是关键，关键是我们认真思考过自己的选择了没有，我们人生的意义和奋斗的方向在哪里，思考清楚了，就不会纠结，懊悔……找到喜欢的事，不存在996这个问题；如果不喜欢不热爱，上班每分钟都是折磨。找工作如同找对象，真正的爱情你不会觉得时间长，但不合适的婚姻是度日如年。

中科大，全国最好的大学之一，是每一个怀揣科学家梦想的少年都向往的地方。1978年，年仅12岁的张亚勤作为少年班的学员，带着对科学无穷无尽的好奇，走进了这所全国顶尖的学府。1985年4月底，霍金第一次来到中国，首站就是中国科技大学，在水上报告厅，给中科大师生作了一场名为“时间为什么总是向前”的报告。长着一张娃娃脸的张亚勤满头大汗地挤到前排，与这位现代最伟大的物理学家距离不到1米。那一天霍金讲的黑洞理论，对于正在求学的张亚勤而言也是“黑洞”，但却进一步激起了他对科学探索的兴趣以及追求真理的执念。

李克强教授认为，汽车是一个社会属性的产品，安全目标要先行于技术，在开发过程中如果没有一套安全管理体制，技术强大也会容易出问题。李克强教授还提到，智能网联汽车真正实现100%自动驾驶，行业还要一些时间，目前世界范围内公布的路测规范，是希望人们能从有条件自动驾驶，高度自动驾驶，包括未来完全自动驾驶所需要进行的试验评价，这个过程中伴随着技术的发展程度，以及我们社会的认可程度。

没有人喜欢在一个强制996的企业里工作，既不人道，也不健康，更难以持久，而且员工、家人、法律都不允许。长期那样，即使你付再多工资，员工也会跑光。想让员工通过996而获利的公司是愚蠢的，也不可能成功的。我想员工会自然选择离开那些毫无前途、希望，瞎折腾员工的996公司的，因为中国可以选择的企业有几千万家。

而运营商 SK Telecom 则表示，在 2019 年年底前，他们希望能吸引 10% 比例的手机用户用上 5G 网络，届时还会把 5G 网速提升至 2.7Gbps 的峰值水准，到了 2020 年还会进一步提升到 7Gbps。再来看看美国 Verizon 的情况，The Verge 编辑Chris Welch撰文描述了他在芝加哥的 5G 网络体验。和韩国的大面积商用不同，Verizon 只是在芝加哥城内的一些地标场景和车站区域提供了 5G 网络覆盖，每个地点的信号范围大概只有‘一个街区’大小，覆盖率非常低。